第二天一早，董骏把收集好的关于孔崇泉以及所有区域总监们职务侵占和收受回扣的证据都整理好，用匿名邮件的形式寄给了音符跳动的董事会，同时抄送了全公司。
寄出后，董骏一动不动地坐在电脑前，等待着疾风暴雨的来临。
接下来的一周，整个“音符跳动”一片混乱。
然而孔崇泉各方面的关系还是足够的硬。
除了几个职级很低无足轻重的销售外，他和所有的区域总监最终都免于了刑事追究。
孔崇泉带着核心的手下集体跳槽到了竞对“扇贝音乐网”。
这对“音符跳动”的商业化业绩造成了巨大的打击。
高层最终决定保住年轻有能力的郑跃滔，让他升任了整个商业化的销售总负责人。
但同时，公司也意识到了人力条线独立的重要性，取消了HRBP向业务Leader汇报的制度，重新恢复了HRBP的独立汇报。
刘婧萱被任命为跟郑跃滔平级的商业化BPLeader，汇报给Leo。
又过了一个月，郑跃滔坐在32层宽大的办公室里，踌躇满志地喝着咖啡。
在他面前的一张椅子上坐着董骏。
董骏最终没有抵挡住诱惑，接受了郑跃滔开出的三倍的工资，做了他的手下。
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