【王建国：托您的福！好得不能再好了！我现在已经把财神驾到开成了全国连锁！加盟店超过了三百家！我现在也是身家过亿的王董了！】
【王建国：对了林经理。我有个不情之请。我听说您那里缺人？您看我能不能也去您那里出份力？我不要工资不要GU份，只要能跟着您学习就行！】
王建国的这番话像一道闪电，瞬间击中了林有财的天灵盖。
他怎麽把凡间的这些「商业JiNg英」给忘了！
天庭的神仙不懂管理不懂服务。但是凡间的人懂啊！
他们在市场经济的浪0爬滚打了这麽多年，一个个都是身经百战的「人JiNg」。
如果能把他们引进到天庭来，那乐园的运营问题不就迎刃而解了吗？
一个更加大胆的计划在林有财的脑中酝酿开来——「天庭人才引进计划」。
他要打破天庭和凡间的壁垒。
他要让那些在凡间取得了巨大成功的企业家、管理者、艺术家，有机会来到天庭实现他们在凡间无法实现的「人生价值」。
他立刻向玉皇大帝提交了一份详细的报告。
报告里他深刻地阐述了引进凡间人才的必要X和紧迫X。
「陛下」他在报告里写道「天庭虽然拥有永恒的生命和无边的法力。但是我们的思想、我们的制度已经僵化了太久。」
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