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第32章:新人培养计划 (2 / 8)

作者:甜柿子 最后更新:2025/8/30 2:21:54
        "这是个大手笔啊,"惠美思索着说,"培养新人需要大量时间和资源投入,短期内很难见效。"

        "但从长远来看,这是最有价值的投资,"林知鹤坚定地说,"我们不仅能获得源源不断的优质内容,还能建立起知鹤文化独特的创作体系,吸引更多人才加入。"

        "知鹤君想怎么进行招募和培训呢?"麻友好奇地问,身体不自觉地向林知鹤的方向倾斜了一些。

        林知鹤微微一笑,注意到麻友的靠近,不经意间也稍稍向她的方向挪了挪:"我打算将自己多年的创作经验系统化,建立一套完整的培训体系。从基本功到故事构思,从角色设计到分镜技巧,全方位提升他们的能力。"

        "好像学校一样!"环奈眼睛一亮,"知鹤君要当老师了!"

        "不仅是我,"林知鹤环视四人,"我希望你们也能参与其中。麻友可以教授如何理解读者心理,环奈可以分享角色塑造的经验,明菜可以指导如何在作品中融入音乐元素,惠美则可以讲解作品的商业定位。"

        四位女性惊讶地相视一眼,眼中都闪烁着惊喜和期待。

        "我很乐意参与!"环奈第一个举手,兴奋地说。

        "这是个很有意义的计划,"明菜优雅地点头,"培养新一代创作者,延续文化传承。"

        "从商业角度看,这也是建立知鹤文化长期竞争力的关键,"惠美分析道,"我全力支持。"

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